หลังจากที่มีรายงานข่าวสะเทือนใจเกี่ยวกับ Michael Prinke อดีตพนักงานของ Epic Games ที่เป็นหนึ่งในพนักงานกว่า 1,000 คน ที่ถูกเลิกจ้างในรอบล่าสุด ขณะที่เขากำลังต่อสู้กับโรคมะเร็งสมองระยะสุดท้าย ล่าสุด Tim Sweeney ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Epic Games ได้ออกมาแถลงการณ์ผ่านโซเชียลมีเดียเพื่อหาทางแก้ไขปัญหาดังกล่าวแล้ว
เหตุการณ์นี้เริ่มต้นขึ้นเมื่อ Jenni Griffin ภรรยาของ Prinke ได้โพสต์ข้อความระบุว่าสามีของเธอซึ่งเป็นนักเขียนโปรแกรม (Programmer Writer) สูญเสียงานและสวัสดิการสำคัญอย่างประกันชีวิตไปทันทีหลังการเลิกจ้างของ Epic Games ซึ่งส่งผลกระทบอย่างรุนแรงเนื่องจากอาการป่วยของเขาถูกบริษัทประกันทั่วไปมองว่าเป็น “ภาวะที่เป็นมาก่อนการทำประกัน” (Pre-existing condition) ทำให้ไม่สามารถสมัครประกันใหม่ได้ เธอจึงแสดงความกังวลถึงอนาคตของครอบครัวและภาระค่าใช้จ่ายในการจัดการพิธีศพที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต
ภายหลังเรื่องราวดังกล่าวถูกเผยแพร่ออกไป Tim Sweeney ได้โพสต์ข้อความยืนยันว่า “Epic ได้ติดต่อกับทางครอบครัวอดีตพนักงานแล้วและจะจัดการเรื่องประกันให้พวกเขา” พร้อมทั้งอธิบายเสริมว่าข้อมูลทางการแพทย์เป็นความลับขั้นสูงและไม่ได้เป็นปัจจัยในการตัดสินใจเลิกจ้างในครั้งนี้ พร้อมกล่าวขอโทษทุกคนที่ไม่ได้ตระหนักถึงสถานการณ์อันเจ็บปวดนี้และจัดการล่วงหน้าให้ดีกว่านี้
สำหรับการเลิกจ้างครั้งใหญ่ของ Epic Games ในครั้งนี้ บริษัทอ้างว่าเป็นผลมาจากรายได้และยอดการมีส่วนร่วมในเกม Fortnite และส่วนอื่นๆ ของธุรกิจเกมต่ำกว่าที่คาดการณ์ไว้ โดยพนักงานที่ถูกเลิกจ้างจะยังคงได้รับสิทธิประกันสุขภาพต่อเนื่องเป็นเวลา 6 เดือน แต่ในส่วนของประกันชีวิตนั้นมักจะสิ้นสุดลงทันทีพร้อมกับสถานะพนักงาน ซึ่งกรณีของ Prinke ได้กลายเป็นกระแสวิพากษ์วิจารณ์ถึงจริยธรรมและการดูแลพนักงานในสภาวะวิกฤตของบริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่
Fortnite คืนชีพ! กลับลง Google Play ทั่วโลกอย่างเป็นทางการหลังปิดฉาก …
ทรู อินเทอร์เน็ต พร้อมก้าวสู่ IPv6 เต็มตัว ประกาศศักยภาพความ … – TECHMX
ลือ Apple ซุ่มพัฒนา iPad Pro พับได้ มาพร้อม Face ID ใต้หน้าจอ …
