Bloomberg รายงานว่า Apple กำลังปรับโครงสร้างและเลิกจ้างพนักงานหลายสิบรายในตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับงานขาย ซึ่งถือเป็นการเปลี่ยนแปลงที่พบได้ไม่บ่อยนักสำหรับบริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่รายนี้
การเคลื่อนไหวดังกล่าวเกิดขึ้นเพื่อทำให้ขั้นตอนการขายผลิตภัณฑ์ให้กับลูกค้าในกลุ่มธุรกิจ สถาบันการศึกษา และหน่วยงานภาครัฐ มีความเรียบง่ายและมีประสิทธิภาพมากขึ้น
พนักงานที่ได้รับผลกระทบจากการเลิกจ้างจะได้รับแจ้งในช่วงสองสัปดาห์ที่ผ่านมา โดยตำแหน่งที่ถูกยุบจะรวมไปถึง ผู้จัดการบัญชี (Account Managers) ที่ดูแลธุรกิจขนาดใหญ่, โรงเรียน, และหน่วยงานภาครัฐ รวมถึงเจ้าหน้าที่ที่ทำงานใน ศูนย์สาธิตผลิตภัณฑ์ (Briefing Centers) สำหรับลูกค้าองค์กรรายใหญ่ ซึ่งการแจ้งเลิกจ้างครั้งนี้สร้างความประหลาดใจให้กับหลายคนที่ได้รับผลกระทบ แต่ยังเปิดโอกาสให้พนักงานสามารถสมัครตำแหน่งอื่นภายใน Apple ได้เช่นเดิม
Apple ให้ข้อมูลกับ Bloomberg ว่าการปรับโครงสร้างครั้งนี้มีเป้าหมายเพื่อเชื่อมต่อกับลูกค้าให้ได้มากขึ้น โดยบริษัทกล่าวว่า “เพื่อเข้าถึงลูกค้าให้มากขึ้น เราจึงทำการเปลี่ยนแปลงบางส่วนในทีมขาย ซึ่งส่งผลกระทบต่อบทบาทหน้าที่เพียงเล็กน้อย ทั้งนี้เรายังคงเปิดรับพนักงานใหม่ และผู้ที่ได้รับผลกระทบสามารถสมัครตำแหน่งอื่นได้”
แม้ Apple ระบุว่าเป็นการปรับโครงสร้างทีมขายตามกลยุทธ์ใหม่ แต่พนักงานบางส่วนมองว่าบริษัทต้องการผลักดันยอดขายให้ไปสู่ร้านค้าปลีกและตัวแทนจำหน่ายบุคคลที่สาม (Third-Party Resellers) มากขึ้น ซึ่งจะช่วยให้ Apple สามารถลดต้นทุนที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือนและค่าใช้จ่ายภายในของทีมขายโดยตรง
สำหรับพนักงานที่ถูกเลิกจ้าง Apple ให้เวลามากกว่าหนึ่งเดือนเพื่อหาตำแหน่งใหม่ภายในบริษัท โดยกำหนดเส้นตายไว้ในวันที่ 20 มกราคม หากไม่สามารถย้ายไปตำแหน่งอื่นได้ทันเวลา บริษัทจะมีแพ็กเกจชดเชยให้ตามสิทธิที่กำหนดไว้
Bill Atkinson วิศวกรยุคบุกเบิก Apple ผู้สร้าง Macintosh สิ้นใจแล้วในวัย 74 ปี
รอไปก่อน นักวิเคราะห์ดังสวนกระแส Apple ยังไม่ใช้จอ OLED ไปอีกหลายปี
เอาให้จุใจ!! Apple หยอดทีเซอร์ สัปดาห์แห่ง Mac เริ่ม 28 ต.ค.นี้
