AIS ประกาศความสำเร็จครั้งสำคัญด้วยการคว้า 3 รางวัลอันทรงเกียรติจากเวที HR Asia Best Companies To Work For In Asia Awards 2024 สะท้อนถึงความมุ่งมั่นในการพัฒนาองค์กรและบุคลากรแบบองค์รวมอย่างยั่งยืน โดยเสริมสร้างและพัฒนาบุุคลากรให้มีความพร้อมต่อการรองรับการขยายตัวของธุุรกิจและเป้าหมายตามวิสัยทัศน์การเป็นองค์กรโทรคมนาคมอัจฉริยะหรือ Cognitive Tech-Co นอกจากนี้ AIS ยังเป็นองค์กรเดียวในอุตสาหกรรมโทรคมนาคมที่ได้รับการยกย่องในฐานะ Best Companies to Work for in Asia 2024 ต่อเนื่องเป็นปีที่ 6
รางวัลแห่งความภาคภูมิใจ
- รางวัล Best Companies to Work for in Asia 2024 นับเป็นปีที่ 6 ติดต่อกันที่เอไอเอสได้รับการยกย่องให้เป็นองค์กรที่น่าร่วมงานที่สุดในเอเชีย และเป็นองค์กรเดียวในอุตสาหกรรมโทรคมนาคมของไทยที่ได้รับรางวัลนี้อย่างต่อเนื่อง สะท้อนถึงศักยภาพด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของ AIS ที่มุ่งเน้นการดูแลพนักงานในทุกมิติ
- รางวัล HR Asia DEI Award อีกหนึ่งรางวัลที่สะท้อนถึงความสำเร็จในการวางนโยบายด้านการบริหารคนอย่างรอบด้าน เพื่อส่งเสริมความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการยอมรับความแตกต่าง (Diversity, Equity, and Inclusion: DEI) ภายในองค์กร
- รางวัล HR Asia Sustainable Workplace Award ตอกย้ำถึงความมุ่งมั่นในการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนและรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม โดย AIS ยังได้ส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งความยั่งยืนและนวัตกรรมภายในองค์กรอย่างต่อเนื่อง
นางสาวกานติมา เลอเลิศยุติธรรมหัวหน้าคณะผู้บริหารด้านทรัพยากรบุคคลกลุ่มบริษัท AIS กล่าวว่า “รางวัลที่ได้รับในครั้งนี้ไม่เพียงแต่เป็นเครื่องยืนยันถึงความสำเร็จของ AIS ในการเป็นองค์กรชั้นนำด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล แต่ยังสะท้อนถึงวิสัยทัศน์และความมุ่งมั่นของเราในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ส่งเสริมการเติบโตของพนักงานทุกคนอย่างต่อเนื่อง
ที่สำคัญ ปีนี้ AIS ได้รับรางวัล Best Companies to Work for in Asia ต่อเนื่องเป็นปีที่ 6 รวมทั้งได้รับรางวัลด้าน DEI และความยั่งยืน อีก 2 รางวัล ซึ่งตอกย้ำถึงการปลูกฝังแนวคิดการยอมรับความหลากหลายและความแตกต่างของบุคลากร จนกลายเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมองค์กร รวมทั้งการนำหลัก DEI มาประยุกต์ใช้ในทุกภาคส่วนขององค์กร ไม่ว่าจะเป็นสวัสดิการด้านการพัฒนาทักษะ ความรู้ และทัศนคติ รวมถึงการสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการทำงานอย่างมีความสุข อาทิ การปรับสวัสดิการให้สอดคล้องกับกฎหมายสมรสเท่าเทียม และสิทธิวันลาผ่าตัดแปลงเพศ
“นอกจากนี้ AIS ยังให้ความสำคัญกับการส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งความยั่งยืนและนวัตกรรมโดยการสนับสนุนให้พนักงาน AIS ที่มี ‘หัวใจอาสา’ และมีทักษะความรู้ที่หลากหลายมารวมตัวในนาม “อุ่นใจอาสา” เพื่อสร้างสรรค์กิจกรรมช่วยเหลือสังคมในรูปแบบต่าง ๆ อาทิ โครงการภารกิจคิดเผื่อ อุ่นใจอาสาพัฒนาอาชีพ ที่มุ่งเน้นการถ่ายทอดความรู้และพัฒนาทักษะให้กับผู้ที่ได้รับผลกระทบจากวิกฤตเศรษฐกิจ หรือโครงการ Jump Thailand Hackathon 2024 ที่เปิดโอกาสให้นักศึกษาพัฒนาไอเดียสร้างสรรค์เพื่อลดความเหลื่อมล้ำและพัฒนาคุณภาพชีวิตของผู้สูงอายุและคนพิการ
โดยมีอุ่นใจอาสารับหน้าที่พี่เลี้ยงและที่ปรึกษาตลอดโครงการ ความสำเร็จทั้งหมดนี้จึงเกิดขึ้นได้จากความร่วมมือร่วมใจของพนักงานทุกคนที่เชื่อมั่นและเติบโตไปพร้อมกับองค์กร เพื่อขับเคลื่อนองค์กรไปข้างหน้าได้อย่างยั่งยืน และช่วยทำให้วิสัยทัศน์ที่เรากำลังจะก้าวสู่การเป็น Cognitive Tech-Co สำเร็จได้ตามเป้าหมาย”
AIS 5G จับมือ MSIG เปิดตัว SIM2Fly 5G Plus ซิมโรมมิ่งเน็ตเร็วแรง 10GB พร้อมประกันภัยเดินทางคุ้มครองสูงสุด 2.5 แสนบาท
AIS Points แลก ลด ฉ่ำ ทำถึง ทั่วไทย จับมือ วัตสัน ส่งมอบความพิเศษ ใช้ 50 คะแนน แลกรับส่วนลด 50 บาทได้ที่ร้านวัตสัน
AIS ส่งแพ็กเสริม ‘AIS ZEED 5G Movie Lover’ เอาใจคอหนังวัยทีน! ดูหนังเครือเมเจอร์ฯ ฟรีทุกเดือน พร้อมเน็ตรับชมคอนเทนต์ 4 แอปดัง และ AIS PLAY
AIS คว้า 3 รางวัล จากสมาคมนักวิเคราะห์การลงทุน สะท้อนความเชื่อมั่นจากนักลงทุนไทย ต่อเนื่องปีที่ 4
AIS ร่วมสนับสนุนการทำงาน ตร. ภายใต้ ยุทธการปราบซิมผี บัญชีม้า ยืนยันพร้อมปกป้องการใช้งานของลูกค้าทุกรูปแบบ
AIS เผยปรากฎการณ์หมูเด้ง ทุบสถิติ ยอดการแลกรับส่วนลดเข้าชมโตพุ่ง 400% พร้อมเอาใจแฟนคลับเพิ่มสิทธิ์ส่วนลด 50% ถึงสิ้นปี
