Spire Technologies บริษัทผู้เชี่ยวชาญด้าน contextual search & intelligence คว้ารางวัลจากการสร้างสรรค์สุดยอดเทคโนโลยีด้านการวิเคราะห์ทรัพยากรมนุษย์ (Best Technology in HR Analytics) ในงาน World HRD Congress ครั้งที่ 24 ที่มุมไบ โดยได้รับมอบรางวัลจาก Dr. Sanjay Muthal กรรมการบริหารบริษัท RGF Management Search
ตลาดเทคโนโลยีบริหารทุนมนุษย์ (HCM) ทั่วโลก มีมูลค่าราว 1.2 หมื่นล้านดอลลาร์ และโตขึ้น 8% ทุกปี เพราะบรรดาองค์กรต่างทุ่มทุนในส่วนนี้อย่างเต็มที่ อย่างไรก็ตาม ตลาดนี้มีเพียงระบบอัตโนมัติในการทำงานเท่านั้น จึงเกิดปัญหาขั้นตอน HR ที่ไร้ประสิทธิภาพ แต่ปัญหานี้จะหมดไปเพียงใช้เทคโนโลยีที่สามารถประมวลข้อมูล HR ไร้โครงสร้างได้ ซึ่ง Spire ก็ประสบความสำเร็จในจุดนี้ด้วยการสร้างสรรค์เทคโนโลยี contextual intelligence ที่มาพร้อม 3 ประสิทธิภาพในด้าน HR ได้แก่ การประหยัดต้นทุน การประหยัดเวลา และประสิทธิภาพการทำงานที่เป็นเลิศ
Saurabh Jain ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ Spire Technologies กล่าวว่า “โลกเริ่มเข้าสู่ยุค Web 3.0 ระบบองค์กรอัตโนมัติและเครื่องจักรอัจฉริยะจึงเป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้ และระบบคัดสรรทรัพยากรบุคคลก็ได้รับผลดีจากความฉลาดของอัลกอริธึมตามไปด้วย Spire TalentSHIP(R) ทำให้ข้อมูล HR ชาญฉลาดขึ้น”
Spire TalentSHIP(R) พิสูจน์แล้วว่าแนวคิดเครื่องจักรอัจฉริยะไม่ใช่แค่คำพูดสวยหรู แต่สามารถเพิ่มศักยภาพการทำกำไรได้จริงด้วยประสิทธิภาพ HR ที่เพิ่มขึ้น ทั้งนี้ Spire TalentSHIP(R) ถูกนำไปใช้ในบริษัทขนาดใหญ่ระดับโลกหลายแห่ง ทั้งในอุตสาหกรรมไอที เฮลธ์แคร์ และธนาคาร
ผลลัพธ์ทางธุรกิจ
– รายได้เพิ่มขึ้น 9%
– ประหยัดต้นทุนมากขึ้น 7%
– กำไรเพิ่มขึ้น 5.4%
ผลลัพธ์ด้าน HR
– ประหยัดเวลามากขึ้น 40%
– ประหยัดต้นทุนมากขึ้น 60%
– ประสิทธิภาพในการคัดเลือกบุคลากรที่เหมาะสมเพิ่มขึ้น 70%
